Ваш регион определился как: Казань
или
г. Казань

1С:ЗУП КОРП

Управляйте персоналом, осуществляйте расчет зарплаты, корректно рассчитывайте налог на доходы физических лиц и социальные взносы, используя одну комплексную программу

Стоимость решения от 146 800 руб
Внедряем и дорабатываем 1С:ЗУП КОРП:
  • До 10 часов работы экспертов по реализации проекта в подарок
  • Подписка ИТС на три месяца бесплатно
  • Обучаем ваш персонал
  • Поддержка клиентов согласно договору об уровне сервисных услуг (SLA)
  • Предоставляем услуги в соответствии с нормами ITIL и ISO 9001:2015
  • Оперативная техподдержка через корпоративный портал аssino Hotline
  • Персональное консультирование

Нам доверяют

Логотип
Логотип
Логотип
Логотип
Логотип

Преимущества 1С: ЗУП

Иконка Взаимодействие с кадрами

Взаимодействие с кадрами

Система обладает инструментами для автоматизации процесса подготовки документации, которая необходима при приеме на работу, переводе или увольнении сотрудников.

Иконка Начисление и расчеты

Начисление и расчеты

Инструментарий программы обеспечивает оперативный расчет заработной платы, расчеты по больничным листам, отпускам, премиям и расходам на командировки.

Иконка Выплата заработной платы

Выплата заработной платы

Конфигурация позволяет формировать платежные реестры, учитывая все начисления и удержания, и предоставляет функцию отправки данных в банк для осуществления онлайн-переводов.

Иконка Генерация отчетов и выдача справок

Генерация отчетов и выдача справок

Автоматизированная система способна генерировать и заполнять отчеты различных форматов для надзорных органов и руководства предприятия.

Иконка 1С: Персональный кабинет сотрудника

1С: Персональный кабинет сотрудника

Приложение предоставляет эффективный канал связи с бухгалтерией, упрощает процесс получения документов и представления информации, позволяет следить за выплатами и удержаниями.

Иконка Мотивация и надзор

Мотивация и надзор

Программное решение предоставляет инструменты для разработки планов по оценке эффективности трудовых ресурсов и контроля за выполнением задач сотрудниками, что способствует более точной настройке системы вознаграждений.

Иконка Обучение сотрудников

Обучение сотрудников

Система позволяет планировать бюджет на обучение, разрабатывать индивидуальные образовательные программы и контролировать затраты на повышение квалификации персонала.

Иконка Интеграция систем

Интеграция систем

Программное решение способно взаимодействовать с различными веб-ресурсами и информационными платформами, что упрощает процесс нахождения и отбора персонала для организации.

Функциональные возможности версии КОРП

Подбор персонала на сторонних источниках

Программный продукт в версии КОРП обеспечивает комплексный подход к автоматизации процессов найма сотрудников, начиная с создания профиля желаемого претендента для открытых вакансий и заканчивая подготовкой отчетов и анализом данных. Это значительно повышает эффективность работы HR-отдела, упрощая и ускоряя их повседневные операции.

Грейды и KPI и создание плана обучения

Программа анализирует и помогает использовать разнообразные методы мотивации и изучать их влияние и результативность. Формирует системы стимулирования в корректном соотношении с уровнем квалификации сотрудников. А также устанавливает временные рамки обучающего процесса и составляет перечень работников, предполагаемых к обучению. Существует возможность включения в этот список тех сотрудников, для которых обучение предусмотрено в соответствии с индивидуальными заявками.

Кадровый резерв и управление талантами

В системе предусмотрена опция создания списка потенциальных кандидатов для будущего продвижения, причем рассматриваться могут как текущие работники фирмы, так и специалисты, не входящие в штат. Инструментарий раздела «Кадровый резерв» обеспечивает ряд функций: разработку критериев для вакантных мест в резерве, составление профиля должностей, включая набор необходимых компетенций и учреждение резервных должностей.

Остались вопросы, связанные с функционалом решения 1С:ЗУП?

Отправьте заявку для консультации эксперта и доступа к демоверсии продукта.

Бизнес-результаты от использования 1С: ЗУП

Иконка Повышение эффективности управления
65 %
Повышение эффективности управления
Иконка Оптимизация кадровых ресурсов
35 %
Оптимизация кадровых ресурсов
Иконка Сокращение ошибок в учете
70 %
Сокращение ошибок в учете
Иконка Оптимизация управленческих издержек
25 %
Оптимизация управленческих издержек

Необходимо автоматизировать HR-процессы в вашей организации?

Оставьте заявку, наши эксперты выполнят аудит систем и подберут подходящее решение для вашего бизнеса

Сравнение функционала версий 1С: ЗУП

Функциональные возможностиБазоваяПрофКорп
Кадровый и персонифицированный учет
Банковские расчеты с персоналом
Депонирование
Налоги и взносы
Формирование отчетности в надзорные органы
Многопользовательский доступ
Учет нескольких организаций
Учет в обособленных подразделениях
Возможность изменения конфигураций
Клиент-серверный вариант работы
Работа с несколькими базами
Подбор персонала на сторонних источниках
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Создание плана обучения
Кадровый резерв и управление талантами
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ к системе
Стоимостьот 4 550 руб.от 30 500 руб.от 146 800 руб.
Подобрать решение

Рассчитай стоимость внедрения решения и получи до 10 часов работы специалистов в подарок

Переход на 1С: ЗУП с assino

Иконка Подтвержденный опыт

Подтвержденный опыт

Над вашим запросом работают эксперты, постоянно совершенствующие квалификацию и обладающие знаниями в реализации проектов различного масштаба.

Иконка Эффективные решения

Эффективные решения

Обладаем обширным опытом в области автоматизации бухгалтерского учета, что позволяет нам оперативно и точно отвечать на потребности клиентов.

Иконка Соблюдение сроков

Соблюдение сроков

Придерживаемся временных рамок, оговоренных в заявке. В случае необходимости корректировки сроков, мы информируем об этом в письменном виде.

Иконка Качественная документация

Качественная документация

Детально фиксируем каждый этап работы над проектом. Это обеспечивает вам возможность контроля за ходом выполнения задач, а нам —оперативно предоставлять техподдержку.

Иконка Инфраструктура IT

Инфраструктура IT

Вы можете разместить ваше решение в облачной среде или на наших серверах. Мы займемся оптимизацией системы и предоставим вам личного IT-специалиста.

Иконка Служба технической поддержки

Служба технической поддержки

Эксперты команды assino оперативно проконсультируют вас и устранят возникшие проблемы в соответствии с условиями договора SLA.

Необходимо оптимизировать HR-процессы и повысить эффективность кадров?

Оставьте заявку для индивидуального предложения и доступа к бесплатной демоверсии

Примеры внедренных решений

Производитель шоколада с более чем вековой историей

Описание проекта:

  • Организовали постоянный контроль новых обращений пользователей и зафиксировали сроки реакции на них
  • Консультировали пользователей по исправлению неправильной выгрузки отчетного периода
  • Выполняли регулярные доработки отчетных и печатных форм по запросам бизнеса, настроили корректную выгрузку шаблонов таких форм из 1С
  • Настроили начисления учебных неоплачиваемых отпусков
  • В рамках внедрения КЭДО и интеграции со СБИС обеспечили возможность тестовой эксплуатации: перенесли кадровые данные и всю связанную информацию (подразделения, должности и т.д.) в тестовую базу СБИС

Результаты проекта:

  • Реализованы доработки по запросам пользователей, что повысило удобство работы с системой 1С:ЗУП
  • Все необходимые обновления своевременно переносятся в систему из типовых релизов для соответствия системы требованиям российского законодательства
  • Налажена интеграция между 1С:ЗУП и СБИС, благодаря чему трудовые отношения между сотрудниками и работодателем перенесены в цифровую форму с отказом использования бумаги в кадровом делопроизводстве
  • Автоматизирован кадровый процесс, все кадровые документы доступны пользователю в личном кабинете

Лидер контрактной логистики

Описание проекта:

  • Внедрить корпоративные стандарты работы HR-департамента в российском подразделении Tablogix
  • Обеспечить расчет зарплаты для 3000 человек с возможностью корректного отражения зарплаты сотрудников российского представительства в системе головного офиса
  • Организовать эффективное взаимодействие с внешними системами SAP HR и SAP FI
  • Исключить влияние человеческого фактора при ручном вводе данных
  • Сократить трудозатраты и временные издержки, связанные с ведением кадрового учета
  • Выстроить работу российского представительства в соответствии со стандартами работы головного офиса и законодательством РФ

Результаты проекта:

  • Внедрить 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Настроить миграцию кадровой документации и персональной информации из 1С:ЗУП и SAP с помощью интеграционной платформы ATiP от assino
  • Автоматизировать бизнес-процессы по занесению данных в 1С с последующей сверкой в управленческой системе головного офиса (SAP)
  • Реализовать возможность выгружать все данные, как online, так и по графику

Крупная проектно-строительная гидротехническая компания

Описание проекта:

  • Произведена начальная настройка новой базы
  • Настроены и заполнены графики работы
  • Настроены и промоделированы виды начислений и удержаний, способы отражения
  • Осуществлен перенос НСИ и начальных остатков из старой базы 1С:ЗУП КОРП
  • Система адаптирована под требования заказчика:
  • Составлены пользовательские инструкции по работе с функционалом системы
  • Проведено обучение пользователей «Акватик»

Результаты проекта:

  • Внедренная система кадрового учета введена в промышленную эксплуатацию и работает в соответствии с потребностями заказчика
  • Бухгалтерия и HR-служба повысили эффективность взаимодействия на 5% благодаря оперативному обмену данными между корпоративными системами учета на базе «1С:Предприятие 8»
  • Отдел кадров снизил трудозатраты на рутинные операции на 10%
  • Обеспечена качественная поддержка и развитие учетной системы для реализации кадровой политики компании Акватик

Немецкая компания современной молодёжной одежды с широким ассортиментом

Описание проекта:

  • Разработан и настроен механизм по доплате единой социальной выплаты до минимальной зарплаты
  • В список документов «Отпуска организаций» добавлена колонка «Вид отпуска» с функцией фильтра документов
  • Подготовлена обработка закрытия регистра «Структура задолженности» на определённую дату
  • Доработан документ «Ввод индивидуальных графиков работы организации» для корректного учёта новых сотрудников
  • В отчёт «Расчётная ведомость организаций» добавлена группировка в колонках по месяцу, за который проводят начисления
  • Заполнены классификаторы, проверены работы отчёта по сотрудникам, исправлены недочёты с лицензиями
  • Сформированы платёжные документы по оплате налогов в разные налоговые инспекции

Результаты проекта:

  • Проведена профессиональная экспертиза качества настройки учётной системы, в ходе которой устранены ошибки системы, её корректная отладка и настройка. Формирование регламентированной отчётности из системы
  • Результатом сотрудничества стал полностью автоматизированный кадровый учёт и начисление заработной платы с учётом текущих потребностей компании
  • По окончанию проекта были предоставлены услуги технической поддержки продукта 1С:ЗУП и консультационные услуги по ведению кадрового и бухгалтерского учёта

Наши статусы и сертификаты

Наличие сертификации и статусов служит подтверждением высокого уровня нашей экспертности в области реализации проектов по внедрению решений 1С и предоставления консультационных услуг.

sertificat
sertificat
sertificat
sertificat
sertificat
sertificat

Необходимо внедрить систему автоматизации учета персонала в вашей компании?

Заполните форму, и наши специалисты предложат оптимальное решение, которое соответствует потребностям вашего бизнеса.

Популярные вопросы по 1С: ЗУП КОРП

01.
Что такое версия КОРП?

Конфигурация, разработанная для эффективной автоматизации процессов, связанных с начислением заработной платы, ведением кадрового учета и менеджментом персонала на предприятиях.

02.
Какие возможности у системы?

Функционал включают в себя возможность оформлять сотрудников и вести учет всех кадровых мероприятий, расчет заработной платы, больничных, отпусков, удержаний, налогов и социальных взносов, регистрацию рабочего времени сотрудников, ведение кадрового делопроизводства, составление графиков, подготовку отчетов для руководителя и надзорных органов, планирование финансовых расходов на персонал, а также проведение аналитики бюджета. Система также предусматривает возможность синхронизации с другими программными продуктами.
То есть пользователь закрывает потребность ведения кадрового учета, поиска сотрудников, апгрейдов и обучений, отслеживания эффективности одним программным обеспечением.

03.
Можно ли интегрировать с другими конфигурациями?

Решение разработано с учетом возможности ее интеграции с различными приложениями. Это позволяет создать общую информационную базу для всего предприятия и упростить обмен данными между различными подразделениями.

04.
Каковы системные требования для установки?

Системные требования зависят от размера предприятия и количества пользователей. Для больших предприятий требуется более мощное серверное оборудование и возможно использование распределенной базы данных. Подробности о требованиях можно уточнить у наших экспертов.
Также вы можете арендовать для своего решения наши высокопроизводительные сервера. При аренде сервера вам предоставляется персональный специалист, который будет следить за всеми рабочими процессами и своевременно обновлять вашу систему.

05.
Как обновить систему до последней версии?

Производится через функцию «Обновление программы» внутри приложения или через сервис «ИТС» (Информационно-технологическое сопровождение) от 1С. Перед обновлением рекомендуется выполнить резервное копирование данных.
Эксперты assino могут выполнить обновление вашей системы гарантировано без потери данных.

06.
Влияет ли стоимость поставки на цену решения и лицензии?

При покупке программы важно учесть способ поставки, стоимость обслуживания не зависит от того, какой вариант вы выберете.
Возможны несколько вариантов: электронная поставка (решение станет доступным после оплаты) или поставка на физическом носителе (у вас будет коробочная версия, комплект документации идентичный по составу с электронной поставкой, но в физическом виде, сроки доставки индивидуальны).

Подробно о вариантах поставки можно узнать на нашем сайте или при получении консультации.

07.
Кому необходим программный продукт?

Всем юридическим лицам и ИП, осуществляющие свою деятельность в различных направлениях, которым необходимо оптимизировать, регламентировать HR-процессы и оценивать в дальнейшем их показатели.

У вас есть необходимость автоматизации кадрового учета?

Оставьте заявку, и наша команда разъяснит все нюансы, предложит оптимальный вариант и подготовит индивидуальный расчет, соответствующий потребностям вашего бизнеса.

Кто мы

Международная консалтинговая компания –
лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ. Профессионалы с подтвержденным опытом и внедренной системой менеджмента качества ISO 9001:2015

Опыт
20

лет разработки и внедрения программных решений для ERP-систем на базе продуктов 1C и их интеграции с SAP, Microsoft и др.

Успех
200

реализованных проектов

Команда
300

экспертов в практике по бизнес-решениям с обширным техническим опытом

Необходима консультация эксперта?

Спросите профессионалов. Решение вашей задачи может быть гораздо проще!